KunskapsbankenVisumguiden
Tillbaka till alla guider
Visum

Visumguiden

Rätt visum för din situation

Att välja rätt visum är en av de viktigaste besluten när du flyttar till Thailand.

Valet påverkar allt från din skattebelastning till vilka rättigheter du har som anställd. Här är de fem vanligaste alternativen för svenska yrkesverksamma, med krav och fördelar.

Non-Immigrant B (Work)

Anställda med jobbkontrakt

1 år, förnybar

Standardvisum för arbete i Thailand. Kräver arbetsgivarsponsring och work permit. Förnyas årligen så länge anställningen kvarstår.

Krav

  • Jobbkontrakt från thailändskt företag
  • Registrerat kapital minst 2 MTHB per utlänning
  • 4:1-ratio thailändska anställda
  • Work permit-ansökan separat

Smart Visa

Specialister & chefer

Upp till 4 år

Premium-visum för kvalificerade yrkesverksamma inom prioriterade branscher. Ingen separat work permit krävs. Familjemedlemmar kan inkluderas.

Krav

  • Minst 200 000 THB/mån i lön (eller 100 000 för startups)
  • Målbransch: tech, medicin, automation, etc.
  • Expertis inom relevant fält
  • Godkännande av NSTDA/BOI

DTV (Destination Thailand Visa)

Remote workers & digital nomads

Upp till 5 år

Thailands nya visum för remote workers. Tillåter vistelse utan lokal anställning. Perfekt för svenskar som arbetar remote med svensk lön.

Krav

  • Bevis på remote-anställning eller frilansuppdrag
  • Inkomst minst 500 000 THB/år
  • Sjukförsäkring giltigt i Thailand
  • Inga krav på lokal arbetsgivare

LTR (Long-Term Resident)

Höginkomsttagare & pensionärer

10 år

För välbärgade individer med reducerad inkomstskatt på 17%. Ger snabbfil vid immigration och undantag från 90-dagarsrapportering.

Krav

  • Inkomst minst 80 000 USD/år senaste 2 åren
  • Investering i Thailand minst 500 000 USD (alt.)
  • Sjukförsäkring med minst 50 000 USD täckning
  • Inga krav på work permit för fjärrarbete

BOI-visum

Anställda vid BOI-godkända företag

Enligt projektlängd

Kopplat till Board of Investment-godkända projekt. Snabbare work permit-process, skatteförmåner och undantag från utländskt ägarbegränsning för företaget.

Krav

  • Anställning vid BOI-godkänt företag
  • Godkänd projektplan
  • Relevant yrkeskompetens
  • Arbetsgivarens BOI-certifikat

Behöver du vägledning?

Nätverket kan koppla dig till visumkonsulter och immigration-specialister.